Carta abierta a mis compañeros de bus.

Compañero/a,no te obligues a correr con el bus cuando el horario de tu línea es insuficiente…Puedes tener un buen susto del que posiblemente te cueste recuperarte. No esperes a la siguente vuelta para ir al wc si tienes ganas,tu salud es lo primero,da igual si vas tarde,ya te regularán,y si no lo hacen relájate y apúntate un extra. Deja de preocuparte por lo que marca el SAE,los señores que estan detrás de el siempre nos han dicho que “el horario es orientativo.” Ten siempre a mano este número de teléfono cuando el pasaje se queje de retrasos y mal servicio en general en el bus. (900701149),este número es del Centro de reclamaciones,quejas y sugerencias de TMB, que descarguen su ira y mala leche con los verdaderos responsables del deterioro del transporte público en Barcelona. Compañeros/as,tenemos numerosas bajas laborales en la plantilla por problemas en vejiga y próstata,ansiedad,depresión,estrés,problemas digestivos,insomnio… Todas estas patologías estan relacionadas con nuestro puesto de trabajo,así que ya sabes,conduce con seguridad cumpliendo el PPA,atiende a tus necesidades fisiológicas en su momento y difunde este mensaje para  concienciar a los que cada día conducen con un nudo en el estómago por diversos motivos. Saludos compañeros/as.

Carta escrita por una compañera de Zona Franca.

 

¿ A que esperas para reaccionar…?

La Plataforma prou agressions,está recopilando casos de agressiones,experiencias vividas por conductores agredidos,ya sea verbal o físicamente, cuéntanos de manera breve…que pasó?,como reaccionaste?,como te sentiste? Piensas que son casos aislados o está sucediendo amenudo? Te sientes seguro/a en tu puesto de trabajo? Como piensas que podría solucionarse este tema o mejorarlo? Mandar vuestros casos a este correo plataformaprouagressions@gmail.com Con esto sólo queremos demostrar a muchos que aun piensan que son hechos aislados y que no tenemos ningún problema en TMB,que estan equivocados. En todo momento se guardará tu anonimato. Gracias compañero/a.

” Tu concienciación es la solución…”

De todos es sabido la mala racha que estamos teniendo últimamente los conductores/as de autobús con el tema agresiones en nuestro puesto de trabajo.  ¿ Aun sigues pensando que esto no puede sucederte a ti…? Así pensaban la mayoría de agredidos antes de que les sucediese…

Hablando casi a diario con muchos compañeros hemos podido observar la ligereza de algunos a la hora de opinar sobre estas agresiones, Escuchamos frases tipo… ” El/la se lo habrá buscado”, “Lo mejor es no entrar al trapo, así se calma el asunto” o más cosas del estilo  ” A mi no me agrederán nunca porque yo no provoco a nadie…”  Todas estas frases solo reflejan la falta de empatía  entre     ” compañeros” dentro de TMB.

Esta falta de empatía es la que está sufriendo nuestro compañero Bonilla, despedido por defenderse de una agresión mientras realizaba su servicio diario.

Es por ello que desde diciembre del 2013 venimos reuniéndonos periódicamente para poder buscar soluciones a la problemática que nos ocupa. Recordaros también, que esta plataforma está creada únicamente por conductores de TB que cansados de ver el olvido al que nos tiene sometido la dirección y sus sindicatos hemos decidido emprender  acciones para denunciar todo lo que nos está sucediendo.

Tu concienciación es parte de la solución,por eso te invitamos a que formes parte de nuestra plataforma y vengas a  la próximas reuniones que iremos informando a través de este blog.

De igual modo si has sido agredido o te sucediese en el futuro,no dudes en ponerte en contacto con nosotros en la siguiente dirección de correo electrónico.

plataformaprouagressions@gmail.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nueva agresión a un compañero de la linea 11.

Lamentablemente, debemos informar que de nuevo uno de nuestros compañeros ha sido agredido.

Según las fuentes consultadas, todo ha sucedido esta mañana cuando un autobús de la línea 11  se hallaba estacionado en el terminal de Trinitat Vella, el conductor ha sido agredido y robado  por tres hombres que también la han emprendido a golpes con unos trabajadores de metro que pasaban por allí y decidieron entrar a defender a nuestro compañero. Los agresores se han dado a la fuga, mientras que el  conductor y  los compañeros de metro que intentaron socorrerlo han tenido que ser atendidos de múltiples lesiones.

Desde la Plataforma Prou  Agressions condenamos la pasividad con la que nuestro comité de empresa se toma todas y cada una de las agresiones que venimos sufriendo.

Día a día podemos ver como el miedo a ser agredido se va apoderando de parte de la plantilla,sobretodo cuando anochece en barrios conflictivos de Barcelona.

Recordaros que mientras todo esto sucede, hay un compañero despedido por repeler una agresión en su puesto de trabajo, sí compañeros, si,Bonilla sigue en la calle injustamente…

 

 

Firma para la readmisión inmediata del conductor de autobuses de TMB, Bonilla, despedido injustamente por repeler una agresión en su puesto de trabajo

6Aquí: https://www.change.org/es/peticiones/xavier-trias-alcade-de-barcelona-y-joaquim-forn-presidente-de-transportes-metropolitanos-de-barcelona-tmb-readmisi%C3%B3n-inmediata-del-conductor-de-autobuses-de-tmb-bonilla-despedido-injustamente-por-repeler-una-agresi%C3%B3n-en-su-puesto-de-trabajo

Desde la Plataforma Prou Agressions (PPA), formada por conductores/as de autobuses de Barcelona (TMB) que hemos sufrido agresiones verbales y/o físicas en nuestro puesto de trabajo donde nos sentimos totalmente inseguros e indefensossolicitamos:

Readmisión inmediata en autobuses de Barcelona del conductor Bonilla. Sorprendentemente ha sido despedido injustamente, por repeler una agresión mientras realizaba el servicio en su puesto de trabajo como conductor de autobús, desde junio de 2013.

El conductor Bonilla explica los hechos aquí.

Carta destinada a aclarar lo sucedido y también a acallar los malintencionados comentarios de ciertos sectores que se han encargado de difamar su persona y entorpecer las iniciativas que estamos llevando a cabo para conseguir que el compañero Bonilla sea  readmitido nuevamente en TMB.

Bonilla ha ejercido de conductor de autobuses de TMB durante más de 12 años sin haber sido sancionado laboralmente nunca antes.

Consideramos totalmente infundados los motivos que TMB alega e injusto que Bonilla haya sido despedido vulnerando derechos fundamentales como la presunción de inocencia o el derecho a la legítima defensa, actuando TMB premeditadamente de forma injusta contra un trabajador que repelió la agresión de un pasajero.

No es la primera vez que TMB despide injustamente a sus trabajadores e incluso malgasta dinero público en reprimirlos. Hace unos años TMB despidió al conductor de autobuses de Barcelona Pablo Diez por presuntamente quedarse con el importe de un billete 1,10€ y finalmente acabó suicidándose. O hace un año tuvo que readmitir por sentencia judicial a Andreu de Cabo después de malgastar dinero público por represión sindical.

Desde la Plataforma Prou Agressions (PPA) vamos a hacer todo lo que esté en nuestra mano para conseguir que nuestro compañero sea readmitido y para eso necesitamos vuestra ayuda. Os pedimos que firméis nuestra petición y colaboréis con nuestra lucha. Os damos las gracias de antemano y os pedimos que difundáis esta petición de firmas a todas las personas que conozcáis comprometidos con las injusticias.

Por todo lo expuesto anteriormente desde la Plataforma Prou Agressions (PPA) solicitamos la readmisión inmediata de Bonilla en autobuses de Barcelona (TMB).

¡¡¡BONILLA READMISIÓN YA!!!

3ª fulla PPA. AGRESSIÓ A LA LÍNIA 64 SENSE ACTIVACIÓ DEL PROTOCOL

AGRESSIÓ A LA LÍNIA 64 SENSE ACTIVACIÓ DEL PROTOCOL

Descàrrega la 3ª Fulla:

3ª Fulla pdf

El passat dimecres 22 de gener va haver-hi una nova agressió a un conductor de la línia 64. La novetat respecte de les anteriors agressions va ser que la direcció no va comunicar als delegats del Comitè de Seguretat i Salut l”agressió, ni va ser assistit ni personalment ni legalment i tampoc va ser rellevat del seu servei. Per tant la inflada i inoperant direcció no va complir amb el protocol ďactuació davant d’una agressió, si, aquell del que tant presumeix davant de la premsa, si, aquell que vam redactar els treballadors i que l’empresa estava en contra i que només va acceptar després ďaturades reiterades ďaquelles línies on es produïen agressions.Ha tomat a quedar meridianament clar que l’únic objectiu de la direcció és tapar i maquillar els números de les agressions a conductors perquè no transcendeixin a la premsa i si ho fan que siguin per dir, per exemple, que l”any 2013 les agressions van disminuir.
Doncs bé, després de la segona reunió de la Plataforma Prou Agressions celebrada el passat dia ll de gener al Casal Popular de Nou Barris ” Tres Voltes Rebel ”, vam arribar a l”acord de respondre informant als nostres usuaris i conciutadans de les línies on es produïssin agressions. El dia per desgràcia va arribar i el dilluns 27 de gener vam haver ďinformar a la línia 64 a les 10:30h del matí i a les 18:00h de la tarda per fer pública la indefensió, el menyspreu i l’oblit a què ens té sotmesos la direcció de TB.
No pararem de mobilitzar-nos fins aconseguir que la direcció solucioni el problema de les agressions i no amb càmeres de gravació que atempten contra la nostra intimitat en el lloc de treball i no eviten l”agressió sinó amb mesures reals que les impedeixin i que facin innecessari que ens autodefensem i jugar-nos l”acomiadament tal com la direcció ha fet amb el company Bonilla. Aquesta direcció que sempre diu que som la imatge de l”empresa però que no ens defensa davant de tercers i que ens maltracta sempre que pot. No ens deixarem trepitjar, reaccionarem davant de cada agressió.
A la segona reunió de la plataforma també es va arribar a l”acord entre totes les treballadores i treballadors, presents a la mateixa, de denunciar a la direcció per incompliment de la Llei 3 1/ 1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals tal com diu l”article l2: “Participación de empresarios y trabajadores. La participación de empresarios y trabajadores, a través de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, en la planificación, programación, organización y control de la gestión relacionada con la mejora de las condiciones de trabajo y la protección de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo es principio básico de la política de prevención de riesgos laborales, a desarrollar por las Administraciones públicas competentes en los distintos niveles territoriales”
Es faran unes firmateres per tot aquell qui vulgui s”adhereixi a la mateixa. Esperem i desitgem, perquè ens afecta a tots i totes, que a la propera agressió a una conductora o conductor siguem encara més gent per donar la resposta que la direcció i els agressors es mereixen.

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Imatge de l”acció informativa realitzada el 27 de gener a la línia 64 i per la qual la inflada i inoperant direcció a obert expedients a treballadors i treballadores per demanar a la seva direcció que compleixi amb la seva obligació legal: PROTEGIR-NOS

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Imatge de l’octaveta que repartirem entre les nostres usuaris i conciutadans a la següent acció que realitzem en resposta a la propera agressió que pateixi una conductora o conductor.Us hi esperem perquè quants mes siguem més força tindrem. Descarrega la  octavilla
A continuació el text de les firmateres pel coneixement de totes les conductores i conductors:
A quien pueda interesar
Los abajo firmantes DECIMOS:
1.- Que durante el ejercicio de mi trabajo de conductor de autobuses de Transportes metropolitanos de Barcelona.
2.- Que he sufrido insultos y/o amenazas dentro de mi puesto de conductor, y que me siento
totalmente indefenso y desprotegido ante una acción violenta dentro nuestro trabajo.
3.- Que las medidas de protección no son suficientes.
4.- Por ello, autorizamos al letrado Don Hugo Navarrete Gragera para que interponga en nuestro nombre denuncia ante la inspección de trabajo y si correspondise que solicite una reclamación de cantidad y/o daños y perjuicios por el riesgo al que estamos sometidos a diario y que se nos abona, y cuantas otras reclamaciones que puedan derivarse de este procedimiento.
5,- Las condiciones de la prestación del servicio serán acordadas en documento separado.
Nombre y apellidos – DNI – N° empleado – telf de contacto – E-mail – Firma y fecha.
Pròximament la Plataforma Prou Agressions (PPA) es torna a reunir i per això et convidem a què formis part d’aquesta iniciativa formada per conductors i conductores de TB. La reunió serà el pròxim dia 15 de febrer a les 18h en el Casal Popular de Nou Barris “ Tres Voltes Rebel ”,Pg. Urrutia 125 Baixos, Llucmajor.
De tal manera si ets agredit posat en contacte amb nosaltres en aquest correu:

plataformaprouagressions@gmail.com

http://plataformaprouagressions.Wordpress.com

descàrrega la 3ª Fulla:
3ª Fulla pdf

Comenzamos con las movilizaciones…

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Hoy 27 de enero varios compañer@s de
la Plataforma Prou Agressions (PPA) hemos procedido a parar la linea 64 como muestra de rechazo a la agresión que sufrió un conductor de dicha linea el pasado día 22 de enero. De esta manera iniciamos nuestra particular lucha y anunciamos que cada vez que haya una agresión habrá una movilización; así hasta que la dirección de TMB tome las medidas oportunas para protegernos.
Desde la PPA os damos las gracias a todos los compañer@s que habéis participado hoy en la movilización y desde aquí os animamos al resto de la plantilla a uniros en las próximas.

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